Kahdeksan sääntöä kehitysprojektin lennokkaaseen starttiin

Miksi isot kehitysprojektit eivät käynnisty kunnolla? Usein syynä on sitoutumisen, resurssien tai kokemuksen puute. Tai sitten projektit lähtevät liikkeelle liian löyhällä toimeksiannolla. Millainen on jämäkkä liikkeellelähtö, joka takaa lennokkaan etenemisen? Seuraavassa peukalosääntöjä isoimpien, koko organisaatiota koskevien kehityshankkeiden onnistumiseen. Sääntö 1. … Jatka artikkeliin Kahdeksan sääntöä kehitysprojektin lennokkaaseen starttiin

Rethink kiinteistökehittäminen: sielukkaita tarinoita

Voisiko kiinteistökehittämisen rakennuspalikat laittaa uuteen järjestykseen? Nyt: tontti, sen päälle seinät – ja viimeiseksi sisään ihmiset ja liiketoimintamallit. Entä jos edettäisiinkin näin: Ensin tuotetaan sielukkaita tarinoita ihmisistä kiinteistöissä. Ne on tehty tahtotiloista, sisällöistä, tunnelmista ja yhteisökuvauksista. Vasta sen jälkeen lähdetään … Jatka artikkeliin Rethink kiinteistökehittäminen: sielukkaita tarinoita

Kasvuyrityksillä asiakkaat ja innovaatiot tulevat ensin

Suomalaisissa suuryrityksissä uskotaan nyt kasvuun, kertoo Management Eventsin tuore kansainvälinen tutkimus, Executive Trend Survey*. Koska 73 % suomalaisten yritysten päättäjistä suhtautui myönteisesti liiketoimintansa kasvunäkymiin ja ainoastaan 26 % ilmoitti keskittyvänsä toiminnan tehostamiseen ja kustannussäästöihin, näyttää tahtotila olevan nyt Suomessa erityisen … Jatka artikkeliin Kasvuyrityksillä asiakkaat ja innovaatiot tulevat ensin

WeDidIt -yhteiskehittäminen

Co-creation, yhteiskehittäminen, kiinnostaa yhä useampia organisaatioita. Yhdessä innovoimalla näkökulmat avartuvat ja tietämys kasvaa. Kurkistamalla toisenlaiseen ajatusmaailmaan pyörähtää omakin ajattelu uuteen asentoon. WeDidIt on yhteiskehittämisen ohjelma mm. toimintatapojen, palveluiden ja viestinnän uudistamiseen. Innovatiivisimmat ratkaisut syntyvät ”invented here” -hengessä, monialaisissa ryhmissä. WeDidIt -yhteiskehittämisen ohjelman esittelyyn ⇒ Jatka artikkeliin WeDidIt -yhteiskehittäminen

Senioriasiakkuuksien kehittäminen

Useimmat seniorit ovat aktiivisia ja uteliaita. Heillä on unelmia ja he hakevat kokemuksia. Muuttuvat tarpeet, lisääntynyt aika sekä muutokset taloudellisessa asemassa ja toimintakyvyssä ohjaavat heidän elämäänsä uusiin suuntiin. Osaammeko organisaatioina lähestyä senioreita ja tarjota heille omanlaisia palveluja? Tuemme organisaatiotasi senioriasiakkuuksien hoitomallien … Jatka artikkeliin Senioriasiakkuuksien kehittäminen